Дата публикации: 29 декабря 2026 года
Источник: ИСИЭЗ ВШЭ, Московский инновационный кластер
Категории: Наука, Инновации, Технологии, Образование
Сигналы: Trend, Watch
Описание-резюме отчета
Статистический сборник "Москва: Наука и инновации: 2026", подготовленный совместно Московским инновационным кластером и НИУ ВШЭ, представляет всесторонний анализ развития науки, технологий и инноваций в Москве за 2024-2025 годы. Отчет вышел 29 декабря 2026 года, содержит широкий спектр показателей, характеризующих динамику, кадровый потенциал, финансирование и инфраструктуру инновационной деятельности столицы. Отчет релевантен для руководителей государственных органов, предпринимателей, ученых и инвесторов, заинтересованных в развитии инновационной экосистемы Москвы.
Сама суть
Отчет демонстрирует значительный рост инновационной активности и ресурсной оснащенности науки в Москве, подтверждая ее роль как ключевого центра инноваций в России. Особенно выделяются высокие темпы роста финансирования исследований и разработок, увеличение числа молодых ученых и активное внедрение цифровых и передовых производственных технологий. Однако, сохраняется зависимость от зарубежных производственных ресурсов и ощущается дефицит квалифицированных кадров, что требует дальнейшего внимания и стратегического планирования.
Ключевые инсайты для СЕО
Что работает
- Рост финансирования исследований и разработок: Суммарные внутренние затраты на ИиР в Москве достигли 706,3 млрд руб. в 2024 году, демонстрируя годовой прирост на 87,3 млрд руб. (4,4% в постоянных ценах). Москва обеспечивает 36,3% всех затрат на российскую науку, опережая по абсолютным показателям некоторые страны мира (24,3 млрд долл. США по ППС).
- Усиление кадрового потенциала: В 2024 году численность персонала, занятого ИиР, достигла 227,8 тыс. человек (+3% к 2023 году). Отмечается рост числа молодых ученых (до 39 лет) до 51,5 тыс. человек (+1,7% к 2023 году), что составляет 42,8% от общей численности исследователей.
- Активное внедрение цифровых технологий: Затраты организаций Москвы на внедрение и использование цифровых технологий в 2024 году составили 3,4 трлн руб. (две трети российского объема), при этом 81% организаций используют хотя бы одну цифровую технологию. Развитие технологий искусственного интеллекта и Интернета вещей растет, с особым акцентом на обработку текста, звуковых и визуальных данных.
- Развитие передовых производственных технологий: В Москве разработано 758 передовых производственных технологий (28% от общероссийского объема), 70,6% из которых отечественные. Число организаций, использующих такие технологии, увеличилось в четыре раза с 2015 года.
- Высокий уровень инновационной активности: Уровень инновационной активности крупных и средних организаций достиг 15,5% в 2024 году, что выше среднероссийского показателя (12,5%) и превышает показатели многих европейских стран по интенсивности затрат на инновации (4,8% от объема отгруженных товаров).
Что НЕ работает
- Зависимость от импортных производственных ресурсов: Более 87% столичных инноваторов используют импортное оборудование, при этом 20% не видят возможностей для перехода на отечественные аналоги без ухудшения качества продукции.
- Дефицит квалифицированных кадров: Только 19,5% московских инноваторов не имеют кадровых проблем. Основные вызовы – дефицит компетенций (44,2%), трудности с поиском квалифицированных работников (50%), низкий приток молодых специалистов. Особый дефицит в высококвалифицированных инженерах и младшем инженерном персонале.
- Недостаточное использование потенциала кооперации: Только 19,9% инноваторов сотрудничают со сторонними организациями. Несмотря на высокую инновационную активность, потенциал для глубокой научно-инновационной интеграции остается недоиспользованным.
- Снижение доли аспирантов с защитой диссертации: В 2024 году численность лиц, выпущенных из аспирантуры с защитой диссертации, сократилась на 10,3% (до 8,6% от общего числа выпущенных из аспирантуры).
- Снижение публикационной активности: Несмотря на 11-е место в мире, количество публикаций авторов из Москвы в Scopus сократилось до 47,7 тыс. в 2024 году.
Радар возможностей и ловушек
| Возможности | Ловушки |
|---|---|
| Увеличение инвестиций в НИОКР: Эффективное использование грантов и субсидий для ускоренного развития новых технологий, особенно в цифровой сфере. | Кадровый дефицит: Недостаток квалифицированных специалистов может замедлить инновационное развитие. |
| Развитие отечественных передовых технологий: Активное импортозамещение в сфере производственных технологий и цифровых решений. | Технологическая зависимость: Сохранение зависимости от зарубежных технологий и оборудования. |
| Привлечение молодых специалистов: Целевые программы поддержки, создание привлекательных условий для молодых ученых и инженеров. | Снижение качества подготовки научных кадров: Сокращение числа защищенных диссертаций. |
| Расширение кооперационных связей: Укрепление взаимодействия между бизнесом, научными организациями и вузами для совместных инновационных проектов. | Недостаточное сотрудничество: Недоиспользование потенциала научно-производственной кооперации. |
| Использование мер господдержки: Активное применение налоговых льгот, грантов и льготных займов для стимулирования инноваций. | Бюрократические барьеры: Сложности с получением и использованием государственной поддержки. |
Что это значит для бизнеса
- Для технологических стартапов: Москва предоставляет обширные возможности для финансирования и развития, включая гранты и субсидии. Необходимо сосредоточиться на разработке отечественных решений для импортозамещения и привлечении молодых талантов.
- Для крупных корпораций: Инвестиции в собственные НИОКР и развитие внутренних инновационных подразделений приносят значительные результаты. Важно активно работать над привлечением и удержанием квалифицированных кадров, используя материальное стимулирование и программы развития.
- Для образовательных учреждений: Необходимо адаптировать образовательные программы под текущие потребности рынка, уделяя особое внимание подготовке высококвалифицированных инженеров и ИКТ-специалистов. Поддержка аспирантуры и механизмы защиты диссертаций также требуют внимания.
Вопросы для управленческой команды
- Какие конкретные программы по привлечению и удержанию молодых специалистов мы можем реализовать, учитывая дефицит квалифицированных кадров?
- Как мы можем ускорить процесс импортозамещения в нашей производственной цепочке, минимизируя риски ухудшения качества?
- Какие новые формы кооперации с научными организациями и вузами могут быть для нас наиболее эффективными с учетом текущих трендов?
Stratsessions Signals
- Trend: Рост инвестиций в НИОКР и цифровые технологии; усиление кадрового потенциала молодых ученых и специалистов в ИКТ.
- Watch: Зависимость от импортных производственных ресурсов; дефицит квалифицированных кадров; снижение доли защищенных диссертаций.
- Cut: Отсутствует
Для кого полезно
- Генеральные директора и топ-менеджеры технологических и инновационных компаний.
- Директора по стратегии, развитию и инновациям.
- Руководители R&D подразделений и научные руководители.
- Инвесторы, ориентирующиеся на высокотехнологичные отрасли и инновации.
Call to Action
- Заказать разбор для своей отрасли.
- Подпишитесь на Stratsessions Digest: 5 отчетов → 5 идей → 5 минут.