Чем занимается компания?
BetterPlace — индийская B2B-платформа для управления «синими воротничками» — водителями, охранниками, курьерами, рабочими. Это рынок, где миллионы людей трудоустроены без цифровой инфраструктуры. BetterPlace решила закрыть этот пробел и стать «операционной системой» для массового персонала.
Что делает ее уникальной:
- Полный цикл: от найма и проверки кандидатов до расчёта зарплаты, учета смен, обучения и выхода на пенсию.
- Решает боль не только HR, но и операционного директора: как масштабировать персонал, соблюдая законы и сокращая издержки.
Рост за 2 года (2021–2023):
- Выручка: выросла более чем в 10 раз — с ~$6 млн до $63 млн.
- Обслуживает: более 30 млн работников.
- Масштаб: работает в Индии и Юго-Восточной Азии (Индонезия, Малайзия).
- Инвесторы: более $90 млн от Jungle Ventures, Macquarie Capital и др.
- Платформа: запущен собственный AI-продукт goBetter с инвестициями $35 млн в R&D.
Как компания добилась такого роста?
Стратегия «всё-в-одном» для работодателей
Предложили компаниям не просто подбор персонала, а сервис по управлению всей жизнедеятельностью сотрудников.
Мгновенное масштабирование через M&A
Не тратили годы на выход в другие страны — просто купили локальных лидеров (MyRobin в Индонезии, Troopers в Малайзии).
Автоматизация массового HR
Внедрили AI и аналитику, чтобы работодатели могли предсказывать отток, оптимизировать смены, планировать загрузку.
Клиенты — крупные игроки
Фокус на корпорации с тысячами сотрудников — где автоматизация даёт максимальный эффект и быструю монетизацию.
Вывод:
BetterPlace — редкий пример того, как цифровизация незаметного, «грязного» сегмента (массовый труд) может стать бизнесом с экспоненциальным ростом. Пока конкуренты охотятся за стартаперами и разработчиками, BetterPlace строит инфраструктуру для миллионов рабочих.